就活のリアルをお届け
内定者の声
OSPに入社を決めた内定者に
アンケートを実施!
入社の決め手や就活で重視した
ポイントなど、様々な声を集めました。
さらに、就職活動を振り返ったリアルなエピソードもご紹介します。
「OSPってどんな会社?」「どんな人が働いてるの?」
そんな不安や疑問を少しでも解消できたら嬉しいです!
未来の仲間たちの声があなたの一歩を
後押ししますように。
※内定者アンケート2023年~2025年より
就職活動前から
OSPを知っていた?
就職活動を始めてから
OSPを知る人がほとんど!
OSPを知ったきっかけは?
説明会と就職サイトが7割!
企業を選ぶ際に
重視したポイントは?
選考中のOSPのイメージは?
OSPへ入社を決意した理由は?
パッケージ業界に興味を持っていたからです。街で自分が携わった商品を目にできることに魅力を感じており、自分の好きなことを仕事にしたいと思いました。
インターンシップでパッケージやフィルム印刷の奥深さに惹かれたためです。関係無いようで実は人の生活に密接に関わっていることを知り、より意志が固まりました。
創業から約100年の歴史に基づいた堅実な経営基盤を持ち、その経験から作り出される製品を日常生活のなかで身近に感じられることで、働く意義を見出せると思いました。
どの説明会で見た採用担当の方々よりも学生に親身になってくれていて、会社全体としても良い雰囲気だと感じたからです。
面接中に、本当に温かく、良い会社だと思いました。加えて面接官の方が全員新卒から続けていると聞き、長く続けられる会社だと思ったため、入社を決意しました。
自分自身のアイデアでより多くの人の生活を豊かにしたいという思いから、食品や日用品と幅広い分野のフィルム(シール)を取り扱い、製造している点に魅力を感じました。
学生に伝えたいOSPの魅力は?
シール印刷業界ナンバー1で業界におけるシェア率の高さや、日本の食品インフラを支える大切な仕事であるという点です。
業界1位という安定性や規模感です。また、定着率が高く、勤続年数が長いのも私は魅力的に感じました。
コンビニやスーパーなど自社製品が身近にある点、全国各地の生産拠点、女性や高専生が多い点、充実した福利厚生などが魅力です。
私はインターンでシール・ラベルが社会の安全を守っていることを知り、製造に携わりたいと考えるようになりました。
社員同士のコミュニケーションの円滑さです。説明会でも、上司と部下の壁が少なく、自由に意見を交わしやすい雰囲気だと感じました。
対面で話した際に社員の方々の人の良さを強く感じ、話しやすい雰囲気でした。このことがエントリー前に伝わるとより良いと感じました。
RECORD
わたしの就活記録
SCHEDULE
入社までのスケジュール
8月~9月
内定者
オンライン交流会
自己紹介やクイズ大会で、未来の同期となる皆さんの「顔」と「お名前」、「人となり」を知っていただきます。
10月
内定式
レクリエーション
内定式・レクリエーション
大阪にお集まりいただき内定式を実施します。事業所見学やグループワークを通し、働くイメージを持っていただきます。
2月
入社手続き
勤務地通知
入社手続き・勤務地通知
配属地は2月頃通知いたします。社宅や寮対象の方は3月中旬までにお引越しいただきます。
4月
入社式
導入研修
入社式・導入研修
入社式と導入研修を大阪で数日間実施します。ここでは、社会人のマナーや社内規定の講義等を受けていただきます。
内定式
レクリエーション
入社式
