OSP 大阪シーリング印刷株式会社RECRUITING INFORMATION

information 企業・採用情報

会社概要

商号
大阪シーリング印刷株式会社
代表者
松口 正 (代表取締役社長)
本社所在
大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
創業
1927 (昭和2) 年
設立
1954 (昭和29) 年
資本金 
3億2,443万9,200円
売上高
969億5,600万円 (2019年1月)
従業員数
3,340名(2019年1月)

営業拠点
【東京ブロック】東京営業部
【北海道東北ブロック】札幌営業所 東北営業所 北日本営業所 福島営業所
【関東甲信越ブロック】西東京営業所 長野営業所 新潟営業所 群馬営業所 さいたま営業所 千葉支店 横浜支店 静岡営業所 浜松営業所
【名古屋ブロック】名古屋営業部 岐阜営業所
【大阪ブロック】大阪営業部
【近畿北陸ブロック】京都営業所 金沢営業所 南大阪営業所 神戸支店
【中四国ブロック】広島営業所 岡山営業所 米子営業所 四国営業所 松山営業所 高知営業所
【九州ブロック】福岡営業所 北九州営業所 熊本営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所

技術・生産拠点
栃木工場(第1~3事業所/那須塩原)・滋賀工場(第1~2事業所/米原)・岐阜工場(第1~3事業所/大垣)・大阪工場(大阪)・大阪技術センター(大阪)・八尾管理センター(大阪)・福岡工場(北九州)・戸畑工場(北九州)・門司工場(北九州)

その他拠点
OSP味原本町ビル

OSPグループ会社
株式会社OSPホールディングス
OSPアドバンス株式会社
OSPマシナリー株式会社
株式会社OSPトレーディング
OSP富士包装株式会社
OSPゴールドシー株式会社

OSPグループ海外現地法人
PRIMARK AMERICA CORPORATION(米国)
大阪希琳閣印刷(蘇州)有限公司(中国)
大阪希琳閣印刷(蘇州)有限公司上海分公司(中国)
大阪希琳閣印刷(蘇州)有限公司青島分公司(中国)
OSP (THAILAND) CO.,LTD.(タイ)
OSP LABEL (THAILAND) CO.,LTD.(タイ)
OSP CEBU CORPORATION(フィリピン)

採用情報

職種
営業・事務系:全学科対象(企画営業、 営業事務、工程管理など)
技術系:理工系対象(設計開発、研究開発、 品質管理、システムエンジニアなど)
専門系:芸術系対象(デザイナー、DTPオペレーターなど)

待遇初任給
大院了:216,000円
大学卒:205,000円
高専卒:185,000円
短大卒:178,000円
専門卒:178,000円
高校卒:170,000円

諸手当
時間外、資格、役職、通勤、家族、単身赴任、営業 ほか

昇給
年1回 (4月)

賞与
年3回 (夏季、冬季、決算)

勤務時間
営業部門 9:00~18:00
管理部門 8:30~17:30
製造部門 8:30~17:30

勤務地
全国事業所

休日・休暇
年間休日116日(土日祝、夏季、年末年始、但土曜日は年10日出勤日有)
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ほか

教育研修
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、工場実習、OJT、階層別研修、管理職研修 など

福利厚生
社会保険、労働保険、財形貯蓄制度、誕生日祝制度、会員制福利厚生サービス、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、独身寮、社宅、保養所 ほか

ニュース

「2020年卒大学生対象就職企業人気ランキング」に掲載されました。
日本経済新聞社と就職情報大手のマイナビが実施した2020年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に約4.8万人から集計した就職希望企業調査において、業種別人気ランキング「印刷・事務機器・日用品」部門で第10位にランクインしました。

「4月9日付 日本経済新聞朝刊第2部新卒採用広告特集より転載」

Q&A

入社後の研修について教えてください。
OSPでは入社後約2週間大阪で新入社員集合研修を行います。その中でビジネスマナー、OSPの組織や各種制度、印刷の基礎知識などを学び、社会人としての最低限の知識を習得してもらいます。その後は各配属部署でOJTを行います。

定期的な転勤・異動はありますか?
転勤や異動については、何年に1回、ある部署に何年といった固定的な定期異動(ローテーション)の考え方はありませんが、組織の活性化、社員教育の一環として人事異動は行います。結果として転勤が含まれる場合もあります。

配属部署の決定方法は?
人員構成、職務適性、本人の希望等を勘案のうえ、配属先を決定します。ただ100%本人の希望どおりになるとは限りません。しかし、まったく適性の無さそうな部署に配属するつもりもありませんので安心して下さい。

勤務地は選べますか?
人員構成、本人の希望等を勘案のうえ、勤務先を決定します。ただ100%本人の希望どおりになるとは限りません。

就業時間はどのようになっていますか?
営業部門 9:00~18:00、管理・製造部門 8:30~17:30ですが、滋賀・岐阜工場は8:00~17:00です。また部署によっては夜勤もあります。(実労働時間8時間00分 休憩時間60分)

休日はどのようになっていますか?
どの部署に配属になっても年間休日数は116日です。管理・営業部門は会社の休日カレンダー(土日祝、夏季、年末年始、但し土曜日は年10日出勤日有)ですが、製造部門は工場・部署でシフトを組んでおり、必ず土日が休みというわけではありません。

有給休暇は何日付与されますか?
最大で20日付与されます(初年度は10日)。

産前・産後休暇はどのようになっていますか?
産前は出産日前の6週間、産後については8週間の休暇があります。また、就業意欲のある女性の方に積極的に活躍していただける場を提供するために、育児休業、短時間勤務(小学校入学まで)の制度を設けています。多くの社員が制度を利用し、休業後に復職しています。

独身寮に入るには?
自宅から通勤が出来ない方は独身寮に入居できます。独身寮が無い事業所に配属された場合は、民間のマンションを会社が借り上げてそこに入居してもらいます。

仕事以外で社員との交流はありますか?
OSPでは毎年1回事業所ごとで社員旅行に行っています、また部活動も盛んに行われており、野球部、フットサル部、テニス部、マラソン部などもあります。

自分でスキルを磨くために、会社はバックアップしてくれるのか?
当社は自分を磨きたい、自己啓発したい人を応援しています。
一番手軽な方法は、「通信教育制度」です。会社がお薦めする100以上のコースの中から受講して修了すると、受講料の半分~全額が還付されます。